Trotz Qualifikation: Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

(HAS). Die Koordinatorin der EU-Kommission für die Bekämpfung von Hass gegen Muslime, Marion Lalisse, erklärte, dass Muslime in EU-Ländern im Vergleich zur Gesamtbevölkerung eher „überqualifiziert“ für ihre Arbeitsplätze in Bezug auf Beschäftigung und Bildung seien. Von Selen Valente

Aber trotz ihrer Qualifikationen Ungleichbehandlung ausgesetzt seien. Lalisse sprach mit der Presseagentur Anadolu über die zunehmende anti-muslimische Stimmung in Europa und die Maßnahmen, die ergriffen wurden, um dieses Problem zu bekämpfen.

Unter Bezugnahme auf den Report der EU-Agentur für Grundrechte (FRA, siehe IZ Nr. 354) mit dem Titel „Being Muslim in the EU – Experiences of Muslims“ (Muslimsein in der EU – Erfahrungen von Muslimen) stellte sie fest, dass Rassismus und Ungleichbehandlung laut dem Bericht seit 2016 stark zugenommen haben. Sie betonte, dass die Daten auf einer Umfrage basieren, die zwischen Oktober 2021 und Oktober 2022 durchgeführt wurde und wies darauf hin, dass dieser Trend bereits vor dem 7. Oktober 2023 begann.