Tipps & Tricks: Burnout auf der Arbeit vermeiden

(The Conversation). Das erste Stadium des Burnouts ist als emotionale Erschöpfung bekannt, die die Produktivität verringern und massive Auswirkungen auf die Gesundheit der Arbeitnehmer haben kann. Wenn Arbeitgeber jedoch Maßnahmen ergreifen, um dies bei ihren Mitarbeitern zu verhindern oder zu mildern, kann dies enorme Vorteile sowohl für das persönliche Wohlbefinden als auch für das Unternehmensergebnis haben. Von C.A. Ferro Soto, A. López-Carballeira & M.A. Lopez Cabarcos

Arbeitnehmer haben nur begrenzte Ressourcen in Form von Zeit und Energie, um den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden. Dieser Druck kann zwar das Lernen und die Motivation der Mitarbeiter fördern, aber auch das persönliche Wachstum behindern und das Wohlbefinden beeinträchtigen. Angestellte und Arbeiter, die unter emotionaler Erschöpfung leiden, haben keine körperliche oder geistige Energie.