Annika Grah berichtet über die Flüchtlingsprogramme von deutschen Konzernen
BASF bereitet 50 Flüchtlinge auf den Berufseinstieg vor, Siemens plant Praktika für bis zu 100, Daimler startete ein Brückenpraktikum für 40. Die Zahlen sind niedrig, auch große Unternehmen lernen erst den Umgang damit.