Nachrichten & Lebensart
Der Europäische Gerichtshof hält ein betriebliches Kopftuchverbot nicht für unmittelbare Diskriminierung. Die Folge: Muslimische Frauen werden vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen und an den Rand gedrängt.
Nicht jedes „Muslim meal“ ist halal: Emirates serviert durchgehend Halal-Essen, Lufthansa nur muslimgerechte Sondermahlzeiten, Ryanair bietet derzeit kein Essen nach Halal-Regeln an.
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Nach der Brexit-Grundsatzrede von Theresa May erstarken Separationsbestrebungen. Trotz berechtigter Kritik an der EU bleibe ihre größte Neuerung der Frieden; ein Zerfall gefährde ihn, zumal Nationalismus die Austritte antreibe.
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Der Europäische Gerichtshof hält ein Verbot religiöser Zeichen am Arbeitsplatz unter Auflagen für zulässig. Ein Kundenwunsch rechtfertige eine Kündigung wegen des Kopftuchs jedoch nicht.
Im Jemen-Krieg umfasst die Liste der Luftangriffe der saudisch geführten Koalition mehr als 10.500 Vorkommnisse. Die Ausfuhrgenehmigungen der Bundesregierung stiegen auf knapp 530 Millionen Euro, nach rund 270 Millionen 2015.
Genf (dpa). Das südostasiatische Myanmar will keine UN-Untersuchungskommission in der Unruheregion Rhakine dulden. Zugleich wies ein Vertreter des Landes am […]
Köln (ZMD), Aus Anlass der „Internationalen Wochen gegen Rassismus“ vom 13. bis 26. März 2017 ruft der Zentralrat der Muslime […]
Washington (KNA). Kurz vor der am 13.03.2017 geplanten Veröffentlichung des Textes des neuen Einreisedekrets der US-Regierung haben sich mehr als […]
Berlin (KNA). Die AfD fordert den Vorrang für nationale Eigeninteressen und betont eine exklusive deutsche Leitkultur, die den Islam ausdrücklich […]
Bei der dritten und vorerst letzten Sitzung der Deutschen Islamkonferenz verlangt Innenminister Thomas de Maizière eine von Ankara unabhängige DITIB. Zugleich soll muslimische Seelsorge in staatlichen Einrichtungen entstehen.
